2º edición Congreso Internacional de Gestión Organizacional, Innovación Empresarial y Políticas Públicas
27 y 28 de agosto de 2026
Acceder a la Primera Circular
Objetivo General
Crear un espacio de intercambio interdisciplinario
donde profesionales, académicos y líderes de políticas públicas puedan
compartir conocimientos y experiencias sobre gestión organizacional,
innovación en modelos de negocio y diseño de políticas públicas sostenibles.
Objetivos Específicos
Fomentar el intercambio de experiencias y prácticas innovadoras que fortalezcan a organizaciones en un contexto de cambio acelerado.
Promover la discusión sobre los retos y oportunidades de la transformación digital en entornos públicos y privados, evaluando su impacto en la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad.
Impulsar la colaboración interinstitucional y el aprendizaje compartido, promoviendo enfoques integrados y adaptados a las realidades locales y globales.
Contribuir al desarrollo de políticas públicas que favorezcan el crecimiento empresarial, la responsabilidad social y el desarrollo sostenible en sectores clave de la economía.
Ejes Temáticos
Gestión Organizacional y Estrategias Empresariale
Modelos de gestión, liderazgo, toma de decisiones, análisis económico-financiero y planificación estratégica para mejorar el desempeño y la resiliencia de organizaciones en contextos dinámicos.
Gobernanza, políticas públicas y desarrollo sostenible
Estrategias de gobernanza, marcos regulatorios y políticas que fortalecen la competitividad, la sostenibilidad y el desarrollo territorial.
Inclusión, igualdad y bienestar organizacional
Diversidad, justicia organizacional, equidad de oportunidades y construcción de entornos laborales más saludables y responsables.
Organizaciones, cambio climático y transición sostenible
Adaptación, mitigación, economía circular y estrategias organizacionales para enfrentar el cambio climático y avanzar hacia la sostenibilidad ambiental.
Innovación, tecnología y Transformación Digital
Integración de tecnologías emergentes, innovación en el agro, digitalización y nuevos modelos de negocio para impulsar competitividad, eficiencia e innovación abierta.
Educación, ciencia y capacidades para la innovación
Formación de talento, educación superior, investigación aplicada y cooperación académica como motores de innovación y desarrollo.
Futuro del trabajo y nuevas competencias
Transformaciones del empleo, automatización, reconversión laboral y habilidades necesarias para el trabajo del futuro.
